درود و ادب و احترام

فرارسیدن نوروز باستانی مبارک باد.

سالی پر از اندیشه نیک و نیکوکاری؛ شادی و تندرستی و عاقبت بخیری برای شما و خانواده محترم آرزومندم.

ایران سربلند باد.

چشم به راه دعای خیرتان هستم.

ایده تشکیل صندوق نیکوکاری بیمه ای (ویرایش اول) را در تاریخ 19 فروردین 1402 را از طریق دبیرخانه سیاست های کلی تامین اجتماعی تقدیم حوزه مدیریت سازمان تامین اجتماعی نمودم که با گذشت یک سال از ارائه این پیشنهاد؛ ویرایش پنج آن را تحت عنوان «آئین نامه تشکیل حساب نیکوکاری بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی» تقدیم جامعه هدف این طرح می نمایم. اگرچه به هر تقدیر این ایده تا کنون عملیاتی نشده است امید است؛ این ایده روزی عملیاتی گردیده و حسنات این طرح باقیات صالحات این خدمتگزار مردم باشد.#صندوق_نیکوکاری_بیمه_ای#نیکوکاری_بیمه_ایآئین نامه تشکیل حساب نیکوکاری بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی (ویرایش پنجم) آبان ماه 1402از باارزشترین فلسفه های شکلگیری خطمشیهای تأمین اجتماعی بهصورت عام و نظام بازنشستگی بهصورت خاص که در قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ قابلمشاهده است؛ پرورش و رویش نیروی انسانی کشور از راه تأمین نیاز و حقی بنیادین بهمثابه حق شهروندی شاغلان بخشهای گوناگون اقتصادی (با تأکید بر اقشار مزد و حقوقبگیر) و همچنین تحقق عدالت اجتماعی (عدالت و انصاف) بهویژه رعایت عدالت بین نسلی است که در مواد گوناگون این قانون نهفته است.برابر درونمایه اصل 29، بندهای سه، هشت، نه، دوازده و چهارده اصل 3؛ اصول 21 و 28 قانون اساسی کشور مبانی و فروض اساسی و بنیادین نظام تأمین اجتماعی در ایران عبارتاند از: تأمین اجتماعی بهمثابه حقی همگانی و عمومی؛ تأمین اجتماعی بهمثابه تکلیفی برای دولت؛ تأمین اجتماعی بهمثابه نظامی جامع و فراگیر که به شکل بیمهای و غیر بیمهای (حمایتی) مورد عمل قرار میگیرد. در میان اصول اساسی بنیادین نظام بازنشستگی، تحقق سه اصل «فراگیری»، «کفایت» و «جامعیت خدمات ضروری» بخش مهمی از تحقق